Менеджмент. Социология организации. Управление персоналом.

Смотрите также: материалы к экзаменам по менеджменту, управлению персоналом, экономической социологии.

К. Криппендорф. 36 стратегий для победы в эпоху конкуренции

К. Криппендорф. 36 стратегий для победы в эпоху конкуренции Криппендорф К. 36 стратегий для победы в эпоху конкуренции / Перев. с англ. — СПб.: Питер. 2005.—256 е.: ил. ISBN 5-469-00201-2

В бизнесе давно принято оперировать военной терминологией, но теорию применения военного искусства в рыночных баталиях западный мир открывает только сейчас. И это при том, что на Востоке мудрость победоносных сражений, как на настоящем поле боя, так и в других аспектах жизни, сформулирована более двух тысячелетий тому назад. Сформулирована она в виде 36 стратагем — хитростей, уловок, обманных приемов, позволяющих достичь превосходства в любой сфере, в том числе и в бизнесе.

Проанализировав без малого три сотни современных бизнес-кейсов сквозь призму стратагем, автор пришел к выводу, что эти стратагемы сегодня не только актуальны, но и представляют собой эффективные средства конкуренции и победы в сложных деловых ситуациях.

Оригинальный стиль изложения, множество практических примеров, как современных, так и древних, делают эту книгу великолепным источником знаний для маркетологов и руководителей всех уровней.

Голосов пока нет

Желязны Д. Говори на языке диаграмм

Желязны Д.  Говори на языке диаграмм Желязны Д. Говори на языке диаграмм: Пособие по визуальным коммуникациям для руководителей / Пер. с англ. - М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2004. - 220 с. ISBN 5-902677-01-7

Книга рассказывает о том, как наилучшим образом представить ваши идеи и передать информацию посредством диаграмм и наглядных пособий, удержать внимание аудитории в процессе изложения материала и быть уверенным, что представленные вами идеи будут правильно поняты. На страницах этой книги вы найдете все, что вам необходимо знать для создания понятных и запоминающихся диаграмм: правила подготовки и применения различных типов диаграмм (круговых, линейчатых, точечных, гистограмм, графиков); практические рекомендации по выбору типа диаграммы, цветового решения, размера шрифта и т. д.; правила использования диаграмм и ограничения по их применению; графические примеры неудачных диаграмм, а также советы по их улучшению; практикумы и упражнения, которые помогут вам освоить принципы построения диаграмм и наглядных пособий. В книге вы найдете советы по использованию современных цифровых технологий для создания наглядных пособий с помощью компьютера.

На протяжении многих лет книга "Говори на языке диаграмм" является настольным пособием для руководителей, консультантов, аналитиков - всех тех, кто хочет научиться четко и лаконично выражать свои мысли и доносить идеи с помощью диаграмм.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 4.3 (4 голоса)

Чернышев С.Б. Корпоративное предпринимательство. От смысла - к предмету

Чернышев С.Б. Корпоративное предпринимательство. От смысла - к предмету Чернышев С.Б. 'Корпоративное предпринимательство: от смысла - к предмету', М., 2001 - 685 с.

К какому жанру отнести книгу? Учебник? Сборник философских эссе? Мемуарная проза? И то, и другое, и третье. Учебное пособие по истории идей, оказывается, может стать эффективным инструментом и даже средством достижения вполне коммерческого успеха.

Бренд автора - реальное тому доказательство. Сергей Чернышев консультант Комитета молодежных организаций СССР, в 1989 году вместе с тремя соавторами опубликовал скандально известную книгу `После коммунизма` (под общим псевдонимом `С.Платонов`). В 1987 стал одним из основателей фонда `Культурная инициатива`. В 1990-х годах - затворник, автор книг и проектов. Наиболее заметный - `Иное. Хрестоматия нового российского самосознания` (1992-1995). Парадоксально сочетается академизм и интеллектуальная провокация во всех работах Сергея Чернышева. А в последней стенограммы лекций и семинаров в Вышке (Высшей школе экономики) перемежаются с почти дневниковыми заметками (раздел `Стратегии`), а в финале - тексты для посвященных (`Новое ремесло`, `Новое сословие`, `Новое слово`). Итог: получилась `Неправильная книга`.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 4.3 (3 голоса)

Пригожин А.И. Методы развития организаций

Пригожин А.И. Методы развития организаций Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 863 с.: ил. - ISBN 5-7709-0198-5. | Шифр: У9(2Р)2-П.755 НО

Эта книга - первая на территории бывшего СССР, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в наших, отечественных условиях.

Главное достояние консультанта по управлению - методы (методики, техники, процедуры), которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, помогать им вовремя выявлять и успешно решать управленческие проблемы, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций.

Поэтому в книге излагается большой комплекс методов, охватывающих весь консультационный процесс: от начальных переговоров с потенциальным клиентом, организационной диагностики до выработки решений и осуществления реальных изменений в организациях на основе концепции глубокого консультирования.

Консультационное сообщество в России уже созрело. Спрос на управленческое консультирование растет. Однако ощущается дефицит рабочих технологий консультанта, выстроенных на местной почве с учетом мирового опыта, так как практикующие консультанты обычно очень неохотно делятся своими наработками (по соображениям конкуренции, из-за трудностей в описании).

Именно поэтому данная книга показывает кухню опытного консультанта, впервые и без утайки раскрывает методические и концептуальные секреты, рассчитывая на прямое использование их в практике работы российских консультантов по управлению.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 4.7 (6 голосов)

Пригожин А.И. Современная социология организаций

Пригожин А.И. Современная социология организаций Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995. 296 c

Теорию социальной организации я начал изучать в 60-х годах в Московском университете на спецкурсе Д.М. Гвишиани (ныне он академик, тогда был доцентом). А в 1980 г. я издал первую в нашей стране монографию под названием "Социология организаций" и затем еще три книги в том же русле. В советское время приходилось писать на эти темы с постоянной оглядкой на цензуру, но, кроме того, и на маневры партийной бюрократии с ее съездами, пленумами, постановлениями и неписаными указаниями. Несмотря на неизбежные тогда поклоны в их адрес, упомянутая выше монография была обвинена в уклонизме в журнале "Социологические исследования".

Теперь появилась возможность издать более развитый и современный учебник по социологии организаций, где заинтересованному читателю предлагается комплекс знаний не только по общей, но и по прикладной, практической социологии организаций.

Не знаю почему, но в социологии организаций все еще очень мало отечественных исследователей и разработчиков, не в пример большинству других социологических дисциплин. Возможно, эта книга будет мотивировать расширение числа профессионалов в этой области.

Не ожидая, на этот раз, идеологических обвинений, буду надеяться, все же, на критику по делу, замечания и советы по существу.

Благодарю Фонд Сороса за финансирование этого издания. С теплым чувством вспоминаю своих давних и нынешних коллег, прямо или косвенно способствовавших данному сочинению.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 5 (4 голоса)

Этрилл П. Финансовый менеджмент для неспециалистов

Этрилл П. Финансовый менеджмент для неспециалистов Этрилл П. Финансовый менеджмент для неспециалистов. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Е. Н. Бондаревской. — СПб.: Питер, 2006. — 608 с: ил. — (Серия «Классика МВА»). ISBN 5-469-00375-2

Предлагаемая вашему вниманию книга представляет собой всестороннее изложение основных проблем и моделей финансового менеджмента. Все то, что представляется неспециалисту слож­ным, полным формул и расчетов, подано в ней наглядно, логично и аргументированно. Учебник содержит большое количество примеров и задач, помогающих читателю лучше понять рассматри­ваемые проблемы.

Современный финансовый менеджмент призван помогать предпринимателям планировать де­нежные потоки в своем бизнесе. Сквозь всю книгу «красной нитью» проходит мысль о том, что главная цель бизнеса состоит в максимальном увеличении благосостояния его акционеров, част­ных инвесторов.

Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ по программам «Мастер делового администрирования» в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам «Мастер делового администрирования».

Голосов пока нет

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале. Бизнес в стиле фанк

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале. Бизнес в стиле фанк Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале, Швеция Cерия "Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге". Translation Copyright © Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002, издание третье, исправленное и дополненное (с разрешения BookHouse Publishing, Stockholm, Sweden) ISBN 5-315-00010-9 Напечатано в Финляндии.

Книга "Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта" Кьелла Нордстрема и Йонаса Риддерстрале - это манифест мира нового бизнеса. Забыть все, что было раньше, - в этом состоит будущее организаций и лидеров. Мы все обречены на свободу. Мы не можем делегировать политикам и начальникам понимание движущих сил завтрашнего общества. Фанки-будущее уже здесь, и теперь все зависит только от тебя.

"Бизнес в стиле фанк" - настольная книга для тех, кто пытается освоить язык и рецепты Новой экономики.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 5 (2 голоса)

Том Питерс. Представьте себе!

Том Питерс. Представьте себе! Том Питерс. Представьте себе! (Re-imagine!). Издательство: BestBusinessBooks, 2006 г. Интегральный переплет, 352 стр. ISBN 978-5-91171-002-1 5-315-00031-1. Тираж: 5000 экз.

Автор мировых бестселлеров, мастер новых подходов к ведению бизнеса и гуру менеджмента Том Питерс вернулся с замечательной новой книгой о новом порядке современного делового мира. Написанная в неподражаемом стиле, оформленная так, чтобы отчетливее выразить новую философию автора, "Re-imagine" побуждает нас к действию.

Познакомьтесь с деструктивными повелениями Тома Питерса, посмотрите, как он предсказывает смерть бюрократии, и выясните, почему он думает, что бизнес - это круто. Нам предлагают мыслить красиво, мыслить странно и осмыслить гораздо больше "изменений", чем мы могли себе представить раньше.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 5 (3 голоса)

Полный бизнес-курс MBA

Бизнес-курс МВА предназначен для менеджеров, ТОП-менеджеров, руководителей среднего и высшего звена, тех, кто стремится сделать успешную профессиональную карьеру, получить перспективную работу. А также для владельцев бизнеса, стремящихся к его развитию, расширению и повышению его прибыльности.

О программе МВА ВАВТ:

  • Программы Master of business administration (МВА) на основе российского государственного стандарта реализуются в Академии внешней торговли с 2000 г.
  • Программы МВА ВАВТ входят в десятку лучших российских программ МВА и соответствует международным стандартам.
  • Выпускниками программы МВА ВАВТ является ТОП менеджмент таких компаний как Вим-Биль-Данн, Кока-Кола, Лукойл, Сбербанк России и многие другие.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 5 (1 голос)

М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. Основы менеджмента

Мескон - Основы менеджментаМайкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основы менеджмента (Management). Издательство: Дело, 1997 г. 704 стр. ISBN 0-06-044415-0, 5-7749-0047-9. Тираж: 12000 экз.

Основы менеджмента - одно из самых популярных учебных пособий по менеджменту, признанное и широко используемое во всем мире. В нем подробно и максимально доступно изложены основы менеджмента как науки и основные принципы и концепции менеджмента. В книге описываются как теоретические, так и практические аспекты управленческой деятельности с учетом реалий современности. Особое внимание уделяется ситуативной природе менеджмента, что приобретает все большее значение, учитывая постоянные изменения современной бизнес-среды.

Благодаря тщательно продуманной структуре и простоте изложения книга может быть полезна широкому кругу читателей: студентам, изучающим менеджмент, преподавателям, практикующим менеджерам и просто людям, которых интересуют теоретические и практические вопросы управления.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 4.7 (17 голосов)
RSS-материал